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Texto Vigente al 15 · 09 · 2026

Sector

Derecho laboral y seguridad social

El derecho laboral uruguayo no está codificado: se compone de leyes sueltas, muchas de ellas modificadas varias veces. Este sector reúne las de la relación individual y colectiva de trabajo —proceso laboral, responsabilidad en subcontratación y tercerizaciones, libertad sindical, negociación colectiva, teletrabajo— con sus decretos reglamentarios, y las de seguridad social: seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo y la Ley N.º 16.713. Por eso importa la fecha de consolidación de cada una y la última modificación incorporada, que se indican junto a cada norma.

Texto consolidado vigente al 15 de septiembre de 2026

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