Artículo 346 · Designación de personal presupuestado o contratado
Ley de Urgente Consideración · Ley N.º 19.889 de 2020
Texto vigente al 9 de septiembre de 2026
(Designación de personal presupuestado o contratado).-
La designación de personal presupuestado o contratado del Poder Ejecutivo, Tribunal de Cuentas, Tribunal de lo Contencioso Administrativo y Servicios Descentralizados, en los escalafones A 'Técnico Profesional', B 'Técnico', C 'Administrativo', D 'Especializado', E 'Oficios', F 'Servicios Auxiliares' y R 'Personal no incluido en los escalafones anteriores', o similares grupos ocupacionales de cada entidad estatal, deberá realizarse cualquiera fuere el origen de los fondos empleados para ello, por concurso público y abierto, previo pronunciamiento de la Oficina Nacional del Servicio Civil, de conformidad con el siguiente procedimiento:(*)
A) La entidad estatal designante comunicará previamente a la Oficina
Nacional del Servicio Civil las necesidades de personal que motivan la
solicitud, así como la descripción y requisitos del cargo o función a
ser provisto.
B) Dentro de los diez días de recibida dicha solicitud, la Oficina
Nacional del Servicio Civil informará si en el registro de personal a
redistribuir existen funcionarios que reúnan los requisitos
solicitados. En caso afirmativo, propondrá la redistribución de ese
personal, la que se realizará de conformidad con las normas que
regulan la adecuación presupuestal.
A los efectos de dotar de eficiencia y racionalidad al régimen de
redistribución, y sobre la base del principio de buena administración,
la Oficina Nacional del Servicio Civil determinará el número de
funcionarios a redistribuir a la entidad estatal solicitante.
Cuando el puesto a proveer pertenezca a los escalafones "A" (Técnico
Profesional), "B" (Técnico), "C" (Administrativo), "D"
(Especializado), "E" (Oficios), "F" (Servicios Auxiliares) o similares
grupos ocupacionales de cada entidad estatal, y la Oficina Nacional
del Servicio Civil manifestara no contar en sus registros con personal
adecuado al perfil solicitado o no se expidiera dentro de los diez
días de recibida la solicitud de personal, la entidad estatal
gestionante quedará facultada para designar, para ese caso, a personas
que no sean funcionarios públicos, salvo las excepciones que
establezca el Poder Ejecutivo, con el asesoramiento de la Oficina
Nacional del Servicio Civil, a efectos de asegurar el correcto
funcionamiento de los cometidos esenciales y sociales del Estado.
C) Sin perjuicio de lo estipulado anteriormente, la Oficina Nacional del
Servicio Civil podrá previamente realizar estudios para pronunciarse
sobre el fundamento de necesidad que motiva la solicitud, informando
su parecer al organismo solicitante y al Poder Ejecutivo. En este
caso, lo comunicará a la entidad estatal interesada y el plazo para
expedirse se extenderá a treinta días.
D) En las designaciones se dará cumplimiento a lo estipulado por las
leyes que establecen cuotas en beneficio de colectivos protegidos. Los
procedimientos de Reclutamiento y Selección del Poder Ejecutivo y
Servicios Descentralizados se harán a través del sistema de
reclutamiento y selección de la Oficina Nacional del Servicio Civil.
E) No podrán realizarse designaciones de nuevos funcionarios dentro de
los doce meses anteriores a la finalización de cada período de
gobierno, ni iniciarse procesos para la provisión de vacantes, sin
perjuicio de aquellas que puedan ser provistas con personal
redistribuido y las excepciones previstas por ley.
F) La Contaduría General de la Nación, las Contadurías Centrales de los
Ministerios y demás entidades estatales comprendidas en la presente
ley, no podrán incluir en las planillas presupuestales las erogaciones
resultantes de las designaciones efectuadas, sin haber dado
cumplimiento a lo dispuesto en la misma.
G) La Oficina Nacional del Servicio Civil publicará en forma semestral,
en el Portal Uruguay Concursa, el número de designaciones y ceses de
funcionarios realizados en el período, así como el número total de los
mismos. A tales efectos, podrá requerir directamente a todas las
entidades estatales comprendidas en la presente ley, la información
que estime pertinente, la que deberá serle proporcionada en tiempo y
forma.
Notas
Versiones de este artículo
(Designación de personal presupuestado o contratado).-
La designación de personal presupuestado o contratado del Poder Ejecutivo, Tribunal de Cuentas, Tribunal de lo Contencioso Administrativo y Servicios Descentralizados, en los escalafones A 'Técnico Profesional', B 'Técnico', C 'Administrativo', D 'Especializado', E 'Oficios', F 'Servicios Auxiliares' y R 'Personal no incluido en los escalafones anteriores', o similares grupos ocupacionales de cada entidad estatal, deberá realizarse cualquiera fuere el origen de los fondos empleados para ello, por concurso público y abierto, previo pronunciamiento de la Oficina Nacional del Servicio Civil, de conformidad con el siguiente procedimiento:(*)
A) La entidad estatal designante comunicará previamente a la Oficina
Nacional del Servicio Civil las necesidades de personal que motivan la
solicitud, así como la descripción y requisitos del cargo o función a
ser provisto.
B) Dentro de los diez días de recibida dicha solicitud, la Oficina
Nacional del Servicio Civil informará si en el registro de personal a
redistribuir existen funcionarios que reúnan los requisitos
solicitados. En caso afirmativo, propondrá la redistribución de ese
personal, la que se realizará de conformidad con las normas que
regulan la adecuación presupuestal.
A los efectos de dotar de eficiencia y racionalidad al régimen de
redistribución, y sobre la base del principio de buena administración,
la Oficina Nacional del Servicio Civil determinará el número de
funcionarios a redistribuir a la entidad estatal solicitante.
Cuando el puesto a proveer pertenezca a los escalafones "A" (Técnico
Profesional), "B" (Técnico), "C" (Administrativo), "D"
(Especializado), "E" (Oficios), "F" (Servicios Auxiliares) o similares
grupos ocupacionales de cada entidad estatal, y la Oficina Nacional
del Servicio Civil manifestara no contar en sus registros con personal
adecuado al perfil solicitado o no se expidiera dentro de los diez
días de recibida la solicitud de personal, la entidad estatal
gestionante quedará facultada para designar, para ese caso, a personas
que no sean funcionarios públicos, salvo las excepciones que
establezca el Poder Ejecutivo, con el asesoramiento de la Oficina
Nacional del Servicio Civil, a efectos de asegurar el correcto
funcionamiento de los cometidos esenciales y sociales del Estado.
C) Sin perjuicio de lo estipulado anteriormente, la Oficina Nacional del
Servicio Civil podrá previamente realizar estudios para pronunciarse
sobre el fundamento de necesidad que motiva la solicitud, informando
su parecer al organismo solicitante y al Poder Ejecutivo. En este
caso, lo comunicará a la entidad estatal interesada y el plazo para
expedirse se extenderá a treinta días.
D) En las designaciones se dará cumplimiento a lo estipulado por las
leyes que establecen cuotas en beneficio de colectivos protegidos. Los
procedimientos de Reclutamiento y Selección del Poder Ejecutivo y
Servicios Descentralizados se harán a través del sistema de
reclutamiento y selección de la Oficina Nacional del Servicio Civil.
E) No podrán realizarse designaciones de nuevos funcionarios dentro de
los doce meses anteriores a la finalización de cada período de
gobierno, ni iniciarse procesos para la provisión de vacantes, sin
perjuicio de aquellas que puedan ser provistas con personal
redistribuido y las excepciones previstas por ley.
F) La Contaduría General de la Nación, las Contadurías Centrales de los
Ministerios y demás entidades estatales comprendidas en la presente
ley, no podrán incluir en las planillas presupuestales las erogaciones
resultantes de las designaciones efectuadas, sin haber dado
cumplimiento a lo dispuesto en la misma.
G) La Oficina Nacional del Servicio Civil publicará en forma semestral,
en el Portal Uruguay Concursa, el número de designaciones y ceses de
funcionarios realizados en el período, así como el número total de los
mismos. A tales efectos, podrá requerir directamente a todas las
entidades estatales comprendidas en la presente ley, la información
que estime pertinente, la que deberá serle proporcionada en tiempo y
forma.
(Designación de personal presupuestado o contratado).-
La designación de personal presupuestado o contratado del Poder Ejecutivo, Corte Electoral, Tribunal de Cuentas, Tribunal de lo Contencioso Administrativo y Servicios Descentralizados, en los escalafones "A" (Técnico Profesional), "B" (Técnico), "C" (Administrativo), "D" (Especializado), "E" (Oficios), "F" (Servicios Auxiliares) y "R" (Personal no incluido en los escalafones anteriores), o similares grupos ocupacionales de cada entidad estatal, deberá realizarse cualquiera fuere el origen de los fondos empleados para ello, previo pronunciamiento de la Oficina Nacional del Servicio Civil, y recaer en personas que ya sean funcionarios públicos seleccionados por concurso, de conformidad con el procedimiento y las excepciones previstas en los siguientes literales, en cuanto fueren aplicables:
A) La entidad estatal designante comunicará previamente a la Oficina
Nacional del Servicio Civil las necesidades de personal que motivan la
solicitud, así como la descripción y requisitos del cargo o función a
ser provisto.
B) Dentro de los diez días de recibida dicha solicitud, la Oficina
Nacional del Servicio Civil informará si en el registro de personal a
redistribuir existen funcionarios que reúnan los requisitos
solicitados. En caso afirmativo, propondrá la redistribución de ese
personal, la que se realizará de conformidad con las normas que
regulan la adecuación presupuestal.
A los efectos de dotar de eficiencia y racionalidad al régimen de
redistribución, y sobre la base del principio de buena administración,
la Oficina Nacional del Servicio Civil determinará el número de
funcionarios a redistribuir a la entidad estatal solicitante.
Cuando el puesto a proveer pertenezca a los escalafones "A" (Técnico
Profesional), "B" (Técnico), "C" (Administrativo), "D"
(Especializado), "E" (Oficios), "F" (Servicios Auxiliares) o similares
grupos ocupacionales de cada entidad estatal, y la Oficina Nacional
del Servicio Civil manifestara no contar en sus registros con personal
adecuado al perfil solicitado o no se expidiera dentro de los diez
días de recibida la solicitud de personal, la entidad estatal
gestionante quedará facultada para designar, para ese caso, a personas
que no sean funcionarios públicos, salvo las excepciones que
establezca el Poder Ejecutivo, con el asesoramiento de la Oficina
Nacional del Servicio Civil, a efectos de asegurar el correcto
funcionamiento de los cometidos esenciales y sociales del Estado.
C) Sin perjuicio de lo estipulado anteriormente, la Oficina Nacional del
Servicio Civil podrá previamente realizar estudios para pronunciarse
sobre el fundamento de necesidad que motiva la solicitud, informando
su parecer al organismo solicitante y al Poder Ejecutivo. En este
caso, lo comunicará a la entidad estatal interesada y el plazo para
expedirse se extenderá a treinta días.
D) En las designaciones se dará cumplimiento a lo estipulado por las
leyes que establecen cuotas en beneficio de colectivos protegidos. Los
procedimientos de Reclutamiento y Selección del Poder Ejecutivo y
Servicios Descentralizados se harán a través del sistema de
reclutamiento y selección de la Oficina Nacional del Servicio Civil.
E) No podrán realizarse designaciones de nuevos funcionarios dentro de
los doce meses anteriores a la finalización de cada período de
gobierno, ni iniciarse procesos para la provisión de vacantes, sin
perjuicio de aquellas que puedan ser provistas con personal
redistribuido y las excepciones previstas por ley.
F) La Contaduría General de la Nación, las Contadurías Centrales de los
Ministerios y demás entidades estatales comprendidas en la presente
ley, no podrán incluir en las planillas presupuestales las erogaciones
resultantes de las designaciones efectuadas, sin haber dado
cumplimiento a lo dispuesto en la misma.
G) La Oficina Nacional del Servicio Civil publicará en forma semestral,
en el Portal Uruguay Concursa, el número de designaciones y ceses de
funcionarios realizados en el período, así como el número total de los
mismos. A tales efectos, podrá requerir directamente a todas las
entidades estatales comprendidas en la presente ley, la información
que estime pertinente, la que deberá serle proporcionada en tiempo y
forma.
Las diferencias entre versiones se resaltan en ámbar.