# Reglamentación de la actividad sindical (Ley 17.940) Decreto N.º 66/006 Promulgación 2006-03-06 · Publicación 2006-03-10 **Texto consolidado vigente al 2026-09-13.** Fuente: IMPO (https://www.impo.com.uy/bases/decretos/66-2006), Licencia de Datos Abiertos – Uruguay. No es texto oficial: ante cualquier discrepancia prevalece el Diario Oficial. --- ##### Artículo 1 Las decisiones de los Consejos de Salarios reglamentando la licencia remunerada para el ejercicio de la actividad sindical, en el ámbito de su jurisdicción, serán publicadas en el "Diario Oficial" y en otros diarios o periódicos a juicio del Poder Ejecutivo. Para el caso que la reglamentación de la licencia sindical se realizara mediante convenio colectivo, las partes deberán adoptar las medidas adecuadas tendientes a su difusión. Sin perjuicio de ello, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social incluirá en su sitio web las decisiones y convenios mencionados. [Ver en IMPO](https://www.impo.com.uy/bases/decretos/66-2006/1) ##### Artículo 2 El total de lo producido de las multas que se apliquen por infracciones a las disposiciones de la Ley No. 17.940 será destinado al cumplimiento de los fines fijados por el Artículo 5º de dicha norma, a cuyos efectos el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a través de la Dirección General, dispondrá las medidas administrativas correspondientes. [Ver en IMPO](https://www.impo.com.uy/bases/decretos/66-2006/2) ##### Artículo 3 Todo trabajador afiliado a un sindicato tendrá derecho, previa comunicación por escrito dando cuenta de su consentimiento, a que el empleador retenga de sus haberes la cuota por afiliación y lo vierta a la organización sindical que indique. El monto a descontar será fijado por el sindicato y comunicado en forma fehaciente a la empresa o institución empleadora, la que verterá a la organización los montos resultantes en un plazo perentorio de cinco días hábiles, a partir del efectivo pago del mes en curso. [Ver en IMPO](https://www.impo.com.uy/bases/decretos/66-2006/3) ##### Artículo 4 La organización sindical deberá comunicar al empleador en forma previa y por escrito, la o las personas autorizadas para el cobro de las cuotas a retenerse así como el monto de la cuota de afiliación. También podrá notificar al empleador un número de cuenta bancaria a efectos de que éste deposite las sumas objeto de retención. Dicha comunicación o notificación se tendrá por vigente y válida mientras no se comunique al empleador en forma fehaciente la revocación o modificación de la misma. [Ver en IMPO](https://www.impo.com.uy/bases/decretos/66-2006/4) ##### Artículo 5 (*) *Notas:* - Este artículo dio nueva redacción a: Decreto Nº 429/004 de 03/12/2004 artículo [6](https://www.impo.com.uy/bases/decretos/429-2004/6). [Ver en IMPO](https://www.impo.com.uy/bases/decretos/66-2006/5) ##### Artículo 6 Los Consejos Superior Tripartito y Tripartito Rural establecidos por los Decretos Nº 105/005 de 7/III/2005 y Nº 139/005 de 19/IV/2005, y la Mesa de negociación bipartita establecida por Decreto Nº 104/005 de 7/III/2005, actuarán en calidad de órganos de consulta, contralor y seguimiento de la aplicación de la ley 17.940 de 2 de enero de 2006. [Ver en IMPO](https://www.impo.com.uy/bases/decretos/66-2006/6) ##### Artículo 7 Derógase el Decreto Nº 302/005 de 13/IX/2005 declarándose en vigencia los Decretos No. 93/968 de 3/II/1968 (artículo 289 de la Ley Nº 15.903, de 10 de noviembre de 1987, en la redacción dada por el artículo 412 de la Ley Nº 16.736 de 5 de enero de 1996) y No. 234/967 de 5/IV/1967. [Ver en IMPO](https://www.impo.com.uy/bases/decretos/66-2006/7) ##### Artículo 8 Comuníquese, publíquese, etc. [Ver en IMPO](https://www.impo.com.uy/bases/decretos/66-2006/8)